-->

Lowongan Kerja PT. Fastfood Indonesia, Tbk / KFC ( Posisi : People Development Officer )

- November 12, 2019
Lowongan Kerja PT. Fastfood Indonesia, Tbk / KFC ( Posisi : People Development Officer ) -  PT. Fastfood Indonesia, Tbk (KFC) Satu-satunya pemegang waralaba merk KFC nasional didirikan pada thn 1978 oleh Gelael Kelompok, yang memprakarsai akuisisi waralaba KFC utk Indonesia. Perusahaan mulai mengoperasikan outlet restoran pertamanya pada Oktober 1979 di Jalan Melawai, Jakarta, dan kesuksesan outlet ini mengakses jalan bagi pembukaan lebih banyak oulets penambahan di Jakarta dan perluasan jangkauan regional utk memasukkan kota-kota besar yang lain di Indonesia, seperti Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, Makassar, dan Manado. Dengan keberhasilan yang berkelanjutan dalam membangun Brand, KFC jadi kata per kata dan merk dominan dalam business waralaba makanan cepat saji di Indonesia.




Berikut baca dan perhatikan informasi lowongan kerja Lowongan Kerja PT. Fastfood Indonesia, Tbk / KFC ( Posisi : People Development Officer ) yang tertulis dan tersedia di bawah ini

Posisi: People Development Officer (PDO)
Kriteria:

  • Sarjana Pendidikan
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pengalaman minimal 2 tahun
  • Berwawasan luas, Inovatif, Energik, Kreatif, dan Fast Learner
  • Mampu mengoperasikan:
  • Adobe pengolah Audio dan Visual
  • MS Office (ppt, Excel, Word)
  • Kamera DSLR buat Video atau Foto.
  • Berpengalaman di F&B (Optional)
  • Mendalami basic membuat kurikulum dan silabus, GBPP
  • Mampu membuat Storyboard
  • Kapabilitas dalam motivasi diri sendiri dan orang lain
  • Memiliki kekuatan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Memiliki kepribadian yang kuat, jujur, bertanggung jawab, independen dan obyektif
  • Dapat bekerja dengan cara mandiri ataupun team
  • Menguasai Inggris Aktif
  • Penempatan: Jabodetabek.

Job Desk :
  1. Membuat dan melakukan activity Plan.
  2. Membuat laporan bulanan & mingguan.
  3. Membuat mekanisme dalam People Development Dept.
  4. Melakukan analisa dan review pada berjalannya proses Performance Management.
  5. Melakukan administrasi atas hasil penilaian kinerja.
  6. Jalankan, mereview dan menganalisa seluruh proyek yang ada di People Development Dept.
  7. Membuat acara sesuai dengan keperluan Sumber Daya Manusia di PT Fast Food Indonesia.
  8. Mensosialisasikan acara pengembangan sesuai dengan tujuan.
  9. Mereview program-program pengembangan yang sudah atau sedang Terjadi.

Jika memnuhi syarat lowongan kerja dengan posisi yang sudah dituliskan diatas, pelamar dapat melakukan pendaftaran secara online yang sudah tersedia dihalaman ini Deadline 12 Desember 2019
 Terima kasih telah mengunjungi website kami dan untuk informasi lowongan kerja lainnya silahkan kunjungi daftar lowongan kerja di https://www.blogccrid.site/


EmoticonEmoticon

Next Post This Older
 

Start typing and press Enter to search